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    人才招聘

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      一、招聘崗位
      研發主管(薪資待遇:3500-5000元/月)
      ?本科及以上學歷,藥學、中藥學等相關專業;熟悉高效液相色譜儀、氣相色譜儀、紫外分光光度計的使用,并會解決操作中常見的一些問題;熟悉新藥申報流程及法規;熟悉中藥及化藥固體制劑工藝制備過程;有相關工作經驗者優先

      現場質量管理QA(薪資待遇:3000-4500元/月)
      ?本科及以上學歷,藥學、制藥工程等相關專業; 良好的英語書面表達能力,有相關工作經驗者優先錄用。

      調度員(薪資待遇2800-3500元/月)
      ?大專及以上學歷,生物工程、發酵、工業工程等相關專業;1年以上工作經驗者優先。

      庫管員(薪資待遇2500-3200元/月)
      ?中專及以上學歷,物流管理、會計相關專業;一年以上相關工作經驗者優先;

      過磅員(薪資待遇2500-3200元/月)
      ?中專及以上學歷,專業不限;一年以上相關工作經驗者優先;

      化驗員(薪資待遇:2700-4000元/月)
      ?大專及以上學歷,制藥工程、分析化學、藥物制劑學相關專業;1年以上工作經驗者優先。

      水汽檢修焊工/燃料檢修焊工/維修工(薪資待遇3500-6000元/月)
      ?具有高壓焊工證或者壓力容器證、鉗工、機械類專業工作經驗3年以上。

      汽機司機/鍋爐司爐2人(薪資待遇4000-7000元/月)
      ?大專及以上學歷,熱能動力及電廠自動化專業,有工作經驗者優先。

      汽機副司機/鍋爐副司爐2人(薪資待遇3000-4500元/月)
      ?大專及以上學歷,熱能動力及電廠自動化專業,有工作經驗者優先。

      電氣運行主值2人(薪資待遇4000-7000元/月)
      ?大專及以上學歷,電氣自動化、機電一體化相關專業,有工作經驗者優先。

      電氣運行副值2人(薪資待遇3000-4500元/月)
      ?大專及以上學歷,電氣自動化、機電一體化相關專業,有工作經驗者優先。

      維修電工(薪資待遇3500-7000元/月)
      ?高中以上學歷,有電工證;有3年以上維修電工經驗,對生產弱電較精通,并可以進行一般的機械維修

      水暖技術專工(薪資待遇3000-5000元/月)
      ?中專及以上學歷,從事過供熱行業,有豐富的工作經驗,懂得供熱管網敷設、增容、驗收等。

      發酵崗位若干(薪資待遇:3000-4500元/月)
      ?中專及以上學歷;生物技術、生物工程等相關專業;有相關工作經驗者優先。

      提煉崗位若干(薪資待遇:3000-4500元/月)
      ?中專及以上學歷;化工工程與工藝、應用化學等相關專業;有相關工作經驗者優先。

      配料員/包裝員/污水處理(薪資待遇:3000-4500元/月)
      ?高中及以上學歷;工作踏實,有較強的責任心。

      循環水值班員(薪資待遇3000-5000元/月)
      ?高中及以上學歷,化工專業或者制藥專業即可

      保安2名(薪資待遇:2500-3500元/月)
      ?男性,工作踏實,有較強的責任心;退伍軍人優先錄用。

      廚師1名(薪資待遇:3000-4000元/月)
      ?擅長員工餐、炒大鍋菜,較好的烹飪技能;工作踏實,有較強的責任心,能吃苦耐勞。

      清潔工/廚工(薪資待遇:1800-2500元/月)
      ?50歲以下,工作踏實。

      二、薪資福利體系
      1、有競爭力的薪酬待遇
      公司有完善的薪酬制度體系,向員工提供有競爭力的薪酬待遇、富有挑戰的工作、廣闊的發展平臺和晉升空間。
      為鼓勵員工在成本、產量、質量、安全等方面的突出貢獻或在某一方面的優異表現,公司設立額外的獎金及時給與重獎。
      通過內部績效考核體系,使員工績效表現同薪酬回報緊密聯系,確保優秀員工獲得更多的認可與激勵。
      2、完善的保障體系
      公司嚴格按照國家法律規定,為員工提供完善的社會保障體系:
      與每位員工簽訂正式勞動合同;
      為每位員工繳納養老保險、工傷保險、醫療保險、失業保險、生育保險;
      為每位員工繳納住房公積金。
      3、優越的員工福利
      為豐富員工業余文化生活,公司建有員工之家,內設羽毛球場、乒乓球場、圖書館、電子閱覽室等場館;
      公司每位員工可享受國家法律法規規定的各類假期;
      公司每年組織一次全員免費體檢,使您對自己的身體了如指掌;
      公司為員工提供免費的集體宿舍,并設有大型清真餐廳,提供低價優質飯菜;
      公司工會經常組織員工舉行文藝匯演、運動項目比賽等集體文娛活動,積極開展困難員工幫扶;
      公司為每位員工發放節日福利,如中秋福利、春節福利、元旦福利、三八福利等。
      4、人性化的個人假期
      員工連續司齡滿一年及以上即可享受5—10天的帶薪年休假;除此之外員工還可以享受婚假、產假、哺乳假,護理假、探親假等假期。


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